我們都忽略最重要的小事:《一流工作者都在用的待辦清單》

趁著周末讀點書,在調查職場工作者關於使用待辦清單的結果,出乎意料地竟然有高達41%的人,所寫的待辦清單都未完成。


這點讓我思考著,是否你我都掉入了以下陷阱呢?

  • 待辦清單寫了就只是寫了沒在用。
  • 沒列具體時間(就等同於許願清單,寫好寫滿寫辛酸?)。
  • 清單列太長(寫完應該也是你最後一次看它吧)。
  • 各任務間沒有關聯(一來混亂大幅降低你執行動力,二來在各任務間反覆執行確認,讓你的效率大幅降低)。
  • 太多選項(選擇是很消耗大腦能量的⋯⋯)。
  • 沒有為每項任務加上「情境」。

比如說寫著一項「打電話給記者」,但為何要聯繫?用什麼方式聯繫?聯繫的內容是什麼?對於這任務的情境沒想法,自然執行的難度高,動機也低很多。


延續剛剛的例子,打電話給媒體記者的目的是什麼?邀請出席記者會活動?掌握媒體目標數為何?

預期報導篇幅?那些單位?(平面電子廣播等)。


哇!這下你可能發現了,平常覺得簡單不過的待辦清單,其實並不簡單啊!



書中作者列出了大家常用的待辦清單系統或方法,並逐一分析優劣後,建立出以下流程。但更重要的,如同我在分享視覺筆記課程中常說:「每個人都需建立一套屬於自己的筆記系統」,而待辦清單也是如此。


1. 區隔當前和未來的任務。

2. 用預期成果來定義任務。

3. 把專案拆成多項單獨的任務。


有個笑話是這麼說的。從前從前,有位智者問大眾:「請問大家,怎麼吃掉一頭大象?」現場民眾焦頭爛額、議論紛紛地討論著,就是提不出個答案來。這時,一位小男孩舉起了手,大聲回答「很簡單,就是一小口一小口吃啊!」


然而,專案猶如大象,如何執行首先要能拆解,以小任務達成微行動,用微行動創造微成就,借此塑造一個正向循環。


4. 設定截止日期。

5. 當前任務設為7項以下。

6. 用專案、類、地點來管理任務。

7. 刪去不必要的任務,包含願望、不明確不重要的事,以及下定決心如減肥的事情,不該成為任務,反而是另開專案來處理(參考第三步驟)。

8. 估計完成每項任務的時間,並找出所需到工具,資料及相關資源。

9. 用主動式動詞來引導任務,切記使用具體及正確詞彙,比如剛才的例子,「打電話給記者」,如果說用「聯繫」這個詞,就不夠具體(畢竟聯繫可以是用line,mail,電話或傳真等)。

10. 注意哪些任務需要其他資源的投入,真實情況,我們有時很難獨力完成一個專案,有時有些項目需要別人來提供,如文宣報價,設計等,因此需要備註他人負責事項的時間,內容等資訊。


以上是書中分享的流程與提醒,不知大家都是用什麼樣的方式管理你的待辦清單呢?


書籍資訊:《一流工作者都在用的待辦清單


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所有圖片來源:邱奕霖