離職找工作,還是留在原公司?塔羅與占星的整合解讀

[前言]

「離職找工作,還是留在原公司?」每到靠近年底的時候,就會有這樣的聲音出現。離職的原因除了薪水調幅不高之外,雖然公司好但是主管實在太爛也讓人不得不想離職;如果公司賺錢可能還會為了領到年終而決定苦撐兩個多月,如果公司早早預告今年沒賺錢沒年終的話,那麼離職的機率就大大地提高。除了跟身邊的家人、伴侶、好友訴說心裡的苦衷與猶豫之外,第三、第四順位就是占卜師吧?

工作題型排名如下:


1.留在原公司的發展狀況與建議?

2.留在原公司或是離職找工作的各自發展與建議?

3.接到一個錄取通知,想知道去這間公司工作的發展與建議是如何?

4.與公司主管的關係發展與建議?

5.與同事相處的關係發展與建議?

6.公司團隊xx部的xx員工效率實在不好,該重新應聘人才嗎?

7.留在原產業或是轉行?轉行應該去哪一行呢?

8.我的天賦優勢是什麼?適合的工作類型是什麼?

9.自行開店創業的發展與建議?

10.適合創業還是當一般公司職員?

11.留在台灣還是出國發展?

12.我有出國工作的命嗎?

(*後面7-12題的問題必須更謹慎處理,通常我會建議當事人要用本命星盤來仔細推演會更理想。)



回到圖片中的占卜,當事人問的是:


左,待在原公司;或是右,離職找工作的各自發展與建議是如何?(公司欲提拔他擔任專案經理並管理一個新品牌)。


當事人長期針對工作發展來問卜,在複雜糾葛、人事紛亂的工作環境底下,當事人靠著自身實力與努力一步步堅持到現在。


[牌象]


現況:寶劍五-金星外觀的水瓶座-風元素

底牌:死神-天蠍座-水元素

留下:圓盤五-水星外觀的金牛座-土、寶劍六-水星外觀的水瓶座-風、聖杯五-火星外觀的天蠍座-水

離開:權杖二-火星外觀的牡羊座-火、戀人-雙子座-風元素、圓盤皇后-土中之水

建議:聖杯王子-水中之風


[解讀]


當事人抽到許多張五號牌與固定星座,顯示留在原公司有許多突破現況、挑戰自我、擴展格局的任務要執行,接受這樣的任務是帶著許多對現實的妥協,縱然內心有諸多理念上的不認同,但也認知到目前處境已是在需要改變的時刻;即使不留任也是必需得轉換環境,剛好藉由接任新的職務帶來挑戰,也覺得是個轉機與提升。


但是接任的過程並不輕鬆,公司給的資源相對緊縮,但卻要用小小的預算發揮大大的效力,如果能撐過前期的磨合,那麼將會建立出有效的人事機制與取得初步共識;但短期的結果不如預期,原因可能來自新品牌在市場上的定位尚未能成功與舊有品牌切割。開發一個新品牌本來就不是短期之內就能成功,何況這樣的決策還是很倉促之下做的決定。牌面上感受的到當事者以及團隊很努力的去推動與轉型,情緒上難免會有得不到成就感的失落。


離職找工作的發展,在初期仍然會有必須取捨、當機立斷的決策出現,這應該來自不只一家的好職缺,而求職/決策的方向會以異業結盟、合作、對於當事者來說較為新鮮的領域,也是吸引當事者求知學習的事物,亦有可能是職務上的轉換。一旦通過摸索的過程之後會有一個明確的定位而長期發展,公司給予的資源與環境相對成熟穩健,並且願意給予當事人發揮的空間。


離職,看似是一個相對簡單的選擇,但回到建議牌上的聖杯王子,我建議當事者要詢問內心的渴望與專注的目標在哪裡,釐清自己情感上、理性上真正的渴望是什麼?然後再做決定。


[流年占星的建議]


由於是長期的個案,所以我會紀錄當事人的本命星盤,木星將會在11/8晚上進入射手,正式進入個案的六宮,而隨著木星一天天的前進也會慢慢的與個案的事業宮主星-火星有三合的相位,於是我建議若要求職可以趁這段時間來加持。如果決定待在原公司,那麼在這段時間的事業上也會有積極正向的發展,可把握良機。

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封面圖片來源:芊地