員工福利數位化！「員工福利free券」深受企業喜愛的3大特色原因！
近來YOTTA for Business 接到某企業諮詢線上軟性課程的服務，說不上驚訝，卻也不免開始感慨... 原來後疫情時代竟已全面翻轉人們的生活型態，舉凡學校、企業機關、生活消費模式都出現顛覆性的轉變。起初只是為了防疫而做出的緊急對策，後來卻漸漸演變成全球產業數位轉型的開端！零接觸經濟趁勢崛起，遠端辦公、電子支付、外送平台等等已成為當代趨勢，現如今連「員工福利」都逐漸虛擬數位化。
多樣化數位課程訂閱模式，節省培訓時間與經費成本，協助企業轉型為員工自學式線上內訓
打破傳統教學框架，跳脫填鴨教學模式，競賽情境助於啟發，提升學習速度成效
一聽就上癮的成長學習頻道，邀請各領域專家來抬槓，分享獨到的學習歷程和成長故事
近來YOTTA for Business 接到某企業諮詢線上軟性課程的服務，說不上驚訝，卻也不免開始感慨... 原來後疫情時代竟已全面翻轉人們的生活型態，舉凡學校、企業機關、生活消費模式都出現顛覆性的轉變。起初只是為了防疫而做出的緊急對策，後來卻漸漸演變成全球產業數位轉型的開端！零接觸經濟趁勢崛起，遠端辦公、電子支付、外送平台等等已成為當代趨勢，現如今連「員工福利」都逐漸虛擬數位化。
辛苦的上半年結束了！很快地又到了年中考核的時節，相信各企業們也正如火如荼進行全公司的績效考核吧！近來 YOTTA for Business 的老客戶 Anna 請我們協助調整一直以來的企訓模式，細問之下才知道，原來是 Anna 的公司這次在考核時發現某個問題，因此想嘗試做一些改變，希望能夠從源頭改善整體績效表現......
想像一下，晚上9點，你還在修改明天的提案報告，通紅乾澀的雙眼讓螢幕上的數據都模糊了起來 ..... 就在這時！主管走到你身邊遞給你一張電影票：「辛苦了，這是公司這個月的福利，去看一場電影好好舒壓吧！」 你開心的接過，突然覺得工作也不是這麼難熬。但很快的，你有點失望地發現這不是你想看的強檔熱片... 不過沒關係這部看起來也不錯。視線漸漸下移，你感覺你的嘴角開始抽搐，不可置信地瞪著電影的開場時間：5/30 星期一 9:00 AM。 別再自我感動！好的福利應該具備這些條件......
畢業求職季即將來臨！從校園過渡到職場的社會新鮮人難免帶著根深蒂固的「學生思維」總是讓 HR 傷透腦筋！諸如新人看不懂基本的職場禮儀、無法排解壓力調適不良、不會建立正確的溝通模式、理論知識與實務操作的落差困難等等，說明學歷不再是招人的萬靈丹！這些問題若無法得到有效解決，輕則影響工作效率，重則形成同事間的不快與衝突，甚至導致部門負擔及人才流失危機！究竟這些「學校沒教的事」需要由誰來教？