5 個立刻加入 YOTTA for Business 企訓平台的理由!【歡迎試用體驗】

推動企業運轉的最重要資產是「人才」,無庸置疑地,人才徵選與人才培訓永遠都是企業發展的重中之重。而如何在繁重的工作任務與不可或缺的員工培訓之間找到平衡點,善用有限資源收立竿見影之效,也正是各企業人資每年度的目標重點;同時,豐富的教育訓練與大方的福利制度,除了能夠讓公司員工持續精進之外,更是每個企業對外宣傳或徵才時的形象亮點,足見「人才=資產」的概念,已深植於各大企業的DNA中。

 

最佳企業內訓之數位新選擇


為因應後疫情時代下企業數位轉型的學習需求,YOTTA for Business線上企訓方案應運而生,為不同規模的企業組織提供多元化的優質線上課程,搭建出最符合員工線上自學模式之平台,輔助各大企業無縫接軌數位學習的人才培育計畫。



 

為何各大企業人資福委紛紛申請加入 YOTTA for Business 企訓平台呢?

 


1. 取代實體內訓課程:在疫情依然反覆未定的狀態下,每家公司仍一邊觀望又一邊維繫正常營運,實體群聚上課既然盡量避免,那麼藉由線上課程達到內訓的效果,就成為各家企業的新選擇。除此之外,線上課程打破了時間空間的限制,不但取代企業過去採用的實體內訓,還能讓員工能更有彈性地隨時隨地學習,無論對企業、對員工都相對方便又有效率。



2. 供多元課程內容YOTTA for Business 企訓平台上廣納了300 門以上的課程,類別包含職場商業、語言應用、設計剪輯、程式數據、生活藝術等等,一方面能夠滿足企業對員工們培養職場技能的期待,另一方面更能以多樣化、生活化、娛樂化的課程吸引員工願意主動學習。增強員工硬實力的硬性職場必備訓練,提升員工身心靈以及養成興趣娛樂的軟性調劑生活課程,軟硬兼施、兼容並蓄,最能滿足企業的學習需求。



3. 超值學習補助方案:對照過去安排講師進行實體上課所能受惠的員工有限,或是購買動輒四五千元的單堂線上課程僅能滿足部分員工的需要,承第二點所述,YOTTA for Business 企訓平台隨選隨看的線上課程訂閱制,讓企業擁有 300 門以上的課程選擇,卻只僅需負擔每位員工每個月不到千元的最優惠價格,就可以收看平台上的所有課程,有不懂之處也能重複觀看,無異於提供了最超值的企業學習補助,為企業主省下大量的金錢與時間成本,又能讓員工們隨時觀看上課。

 


4. 掌握員工學習數據:對企業主而言,不論是實體或線上內訓,最關心的無非是員工們的學習成效,因此YOTTA for Business 企訓平台設計了最一目瞭然的管理介面,精準分析每一位員工的學習成效,並完整量化產出學習歷程報 表,掌握自身學習進度與成效,同時也能夠使人資部精準掌握每位員工的選課狀況、學習進度以及完成狀態等等,以達成監督、考核、鼓勵之目的。



5. 培養員工自學習慣YOTTA for Business 企訓平台不只為企業主提供最超值的教育訓練方案,猶如Netflix般的收視效果與體驗對員工來說更是一大吸引力。平台上寓教於樂且豐富專業的內容,讓學習變得更加有趣,「隨選隨看、不看可惜」的吃到飽模式,提供員工們隨時隨地自主學習的便利性,也更願意主動點閱這些精彩的課程內容,無異於創造了「企業內訓」與「員工福利」之雙重綜效。


 


當線上學習模式已成為大勢所趨,歡迎各界愛才育才的企業們申請 YOTTA for Business 企訓平台試用體驗,下半年到明年度的員工學習計畫立即展開!

 

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圖片來源:Unslash