YOTTA for Business

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YOTTA for Business 企訓平台

YOTTA for Business 企訓平台提供最多元適切的線上課程內容,打造出「數位學習的Netflix」,平台採用開放大量帳號、選課看到飽的訂閱制,內有 300 堂以上的線上學習資源,廣納 5 大領域:職場商業、設計剪輯、程式數據、語言應用、生活藝術類等多元化課程,讓企業客戶們擁有更豐富的使用者體驗,培養同仁成為自主、開創、跨域的優秀人才。無論是作為內訓自學或是福利方案,相信YOTTA for Business 企訓平台的訂閱制線上學習模式,都將成為企業、機關、學校的最佳選擇。

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用學力翻轉學歷!找到理想人才原來這麼簡單

畢業求職季即將來臨!從校園過渡到職場的社會新鮮人難免帶著根深蒂固的「學生思維」總是讓 HR 傷透腦筋!諸如新人看不懂基本的職場禮儀、無法排解壓力調適不良、不會建立正確的溝通模式、理論知識與實務操作的落差困難等等,說明學歷不再是招人的萬靈丹!這些問題若無法得到有效解決,輕則影響工作效率,重則形成同事間的不快與衝突,甚至導致部門負擔及人才流失危機!究竟這些「學校沒教的事」需要由誰來教?

員工確診了!面對不定時疫情炸彈,企業能做什麼準備?

新冠疫情加速全球數位轉型,劇烈扭轉人們的生活型態。舉凡遠端工作、分流上班、數位雲端、線上內訓、員工自律管理皆成為企業不可忽視的課題,同時也是不得不跟進的趨勢潮流!面對疫情無盡延燒,若沒有提前規劃相對應的配套措施,當危機來臨時,公司便容易陷入營運失序的窘境,甚至承擔被市場淘汰的風險。

揭秘 2022 徵才新趨勢!企業做好這點,人才趨之若鶩!

YOTTA for Business 親赴 2022 徵才現場,實地訪調各大企業與職場新人的企訓需求,提供多元化的教育訓練方案,並積極追蹤當今產業趨勢,持續優化平台課程,輔助企業永續成長,實現人才培育的終極願景。

YOTTA for Business 企訓平台精選10 堂課!成為軟硬技能兼備的人才(下)

上一篇「YOTTA for Business 企訓平台精選 10 堂課!成為軟硬技能兼備的人才(上)」為您介紹 2 大類別「職場硬實力:成為不可替代的人才!」以及「職場軟技能:不得不服的說話藝術!」,

YOTTA for Business 企訓平台精選10 堂課!成為軟硬技能兼備的人才(上)

疫情時代下,遠距工作與上課已成為常態,省下的交通時間,讓越來越多人開始培養新技能,投資自己的腦袋。許多企業也針對未來所需的人才提前布局,積極推動數位進修,協助同仁接軌未來多變的市場與數位趨勢。YOTT

擁抱線上課程訂閱模式,深耕永續成長育才文化

近幾年來,「訂閱經濟」開始全面性滲透我們的生活,單次買斷的擁有權已經過時,尤其是在快消費心態下迭代快速的商品,其中數位產品更是訂閱經濟的主要趨勢。所謂的訂閱制,指的是在有限的合約時間內付費使用產品或服

深入調查真實解密,YOTTA企訓深受員工喜愛的前 6 大特色原因

YOTTA for Business 企訓平台秉持著提供最適合且豐富的線上課程內容,打造員工們期待的線上學習環境,因此進行長時間地深入研究調查,蒐集百位員工最真實的使用反饋,了解線上課程對員工思維上的

5 個立刻加入 YOTTA for Business 企訓平台的理由!【歡迎試用體驗】

為因應後疫情時代下企業數位轉型的學習需求,YOTTA for Business線上企訓方案為不同規模的企業組織提供多元化的優質線上課程,搭建出最符合員工線上自學模式之平台,輔助各大企業無縫接軌數位學習的人才培育計畫。

【歡迎試用體驗】線上課程版的Netflix平台來了!

2021年的上半年剛剛結束,正是各大企業組織內部教育訓練趁機數位轉型的關鍵時刻,如何讓員工同仁們維持職場學習的動能,鼓勵自學培養興趣愛好,又能有效率地讓人資管理單位確認同仁們的學習狀況與成效,線上課程正是刻不容緩的人力訓練規劃最佳解!